Главная Кадровая работа

Кадровая работа

Порядок аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных учреждений

E-mail Печать PDF

Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области СКАЧАТЬ

 

Положение о Почетной грамоте отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области

E-mail Печать PDF

Приложение
к приказу отдела образования
от 31.12.2013 № 602

ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте отдела образования
администрации Задонского муниципального района Липецкой области

1. Почетная грамота отдела образования администрации Задонского муниципального района Липецкой области (далее – Почетная грамота) является поощрением за достигнутые успехи в развитии образования и науки, активную плодотворную деятельности в общественной жизни.

Подробнее...
 

Поощрения за труд в сфере общего образования

E-mail Печать PDF

Признание значимости и важности педагогической деятельности, публичное одобрение ее результатов выражаются в виде поощрения. В профессиональной деятельности поощрение – это один из важнейших элементов дисциплины труда, оно играет большую роль в активизации деятельности педагога и представляет собой совокупность мер позитивного воздействия на учителя, способствует развитию моральных и материальных стимулов к труду.

Трудовое законодательство (ст. 191 ТК РФ) устанавливает следующие виды поощрений работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности:
– объявление благодарности;
– выдача премии;
– награждение почетной грамотой;
– представление к званию лучшего по профессии.

Разделяя меры поощрения на материальные и моральные, Трудовой кодекс не исключает одновременного применения к работнику нескольких мер поощрения.
Данный перечень мер поощрения работодателем лучших работников не является исчерпывающим. Так, ч. 2 ст. 191 ТК РФ определяет, что за особые заслуги работники могут быть представлены к государственным наградам.

В РФ система поощрения педагогических работников представлена двумя типами: отраслевые награды Министерства образования России и государственные награды в сфере образования. В свою очередь каждый тип поощрения может быть представлен в виде премии (которые могут быть выражены как в денежном эквиваленте, так и ценным подарком) либо награды. К последним Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" относит почетные звания и ордена, медали, знаки отличия РФ.

Подробнее...
 

Ипотечное кредитование молодых учителей

E-mail Печать PDF

Уважаемые коллеги!

Отдел образования информирует Вас о возможности участия молодых педагогов (до 35 лет) в областной целевой программе «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012-2016 годы». 
Постановка на учет желающих участвовать в программе осуществляется в управлении капитального строительства и архитектуры Липецкой области по адресу: г.Липецк, ул. Скороходова, д.2., к.212.